Karriere

• Aufbau, Pflege und Entwicklung der Lieferantenstruktur unter Berücksichtigung der gegebenen Bedarfe sowie Konditionen
• Aufbau und Pflege eines leistungsfähigen Lieferantenpools
• Einholen und Auswertung von Angeboten (Angebotsvergleiche) & Lieferantenbewertung und -auswahl zur schnellen Entscheidungsfindung
• Planung und Realisierung von Einsparpotenzialen sowie Minimierung finanzieller Risiken
• Statistikpflege für Zukäufe (Melde- und Sicherheitsbestände)
• Produktstammdatenpflege (u.a. ABC Analysen, Null- und Langsamdreher Management)
• Einkauf von Betriebsmitteln für die gesamte Unternehmensgruppe und Dokumentation & Überwachung der Betriebsmittelverbräuche & Lieferterminen
• Verwaltung der gesamten Energieversorgung, Überwachung der Bedarfe und Auswahl der Lieferanten
• Einkauf von Handwerkerdienstleistungen nach vorgegebener technischer Spezifikation
• Unterstützung bei der Auswahl & Einführung einer Software für alle Einkaufsprozesse

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im o.g. Bereich oder vergleichbare, mehrjährige Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse im Einkaufsablauf sowie bereichsübergreifendes unternehmerisches Denken
• Sehr gründliche Arbeitsweise & grundsätzliches technisches Verständnis
• Eigenverantwortliches, teamorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine sichere, zukunftsorientierte und langfristige Festanstellung in Vollzeit auch in Zeiten von Corona
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gleitende, flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee und Tee)
• Topmoderner Arbeitsplatz mit ergonomischen Büromöbeln
• Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team
• Eine spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Arbeitsumfeld

• Kompetente, zielorientierte Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen Personalthemen
• Erstellen arbeitsrechtlich relevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Abmahnungen, Bescheinigungen und Zeugnisse
• Führung der Personalakten und Unterstützung der Teamleiter im Alltagsgeschäft
• Unterstützung der Führungskräfte beim Recruiting – Suche, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter
• Unterstützung beim Durchführen von Mitarbeitergesprächen und Entwicklung von Mitarbeitern
• Ganzheitliches Sicherstellen der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Abrechnungsteam
• Kontinuierliche Weiterbildung in allen arbeitsrechtlichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen im Bereich Human Resources
• Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen und Institutionen sowie Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
• Optimierung der digitalen Prozesse und Anpassung des HR Tools – derzeit SAGE

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung
• Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Spaß an der Kommunikation mit Menschen mit einem hohen Maß an Empathie
• Reisebereitschaft erforderlich (innerhalb Deutschlands 10-20% max.)

• Eine sichere, zukunftsorientierte und langfristige Festanstellung in Vollzeit auch in Zeiten von Corona
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gleitende, flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee und Tee)
• Topmoderner Arbeitsplatz mit ergonomischen Büromöbeln
• Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team
• Eine spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Arbeitsumfeld

• Verantwortlich für den nachhaltigen Erfolg am Standort anhand gemeinsam vereinbarter Ziele & Budgets
• Personalführung und effiziente Einsatzplanung
• Optimierung der Intralogistik und allen angeschlossenen operativen und administrativen Prozessen
• Implementierung & Ausbau der Digitalisierung und Automatisierung der erfolgskritischen Prozesse
• Qualitätssicherung unter Berücksichtigung der firmeneigenen Hygiene- und Sicherheitsstandards
• Zu jeder Zeit Gewährleistung der Arbeitssicherheit & Wohl der Mitarbeiter

• Abgeschlossene Berufsausbildung / Weiterbildung / Studium im technischen Bereich, Transport/Spedition- und / oder Lagerlogistik-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung inklusive Personalführungsverantwortung setzen wir voraus
• Kenntnisse in den Bereichen Logistik-, Verpackungs-, Behälter- oder Ladungsträger sind von Vorteil
• ausgeprägtes Kostenbewusstsein, sowie hohe Kunden- und Qualitätsorientierung
• Eigenverantwortliches Mitdenken, keine JA-Sager – wir fördern den offenen, respektvollen Austausch
• Motivierende und souveräne Führungskraft, der es Freude bereitet, das Team durch Präsenz, Gemeinschaftsgefühl und direkte Ansprache zu führen und zu motivieren
• Know-how in der Prozessanalyse und Umsetzung mit Anwendung der Microsoft Office Komponenten
• Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse

• Einen sicheren, langfristigen und unbefristeten Arbeitsplatz auch in Zeiten von Corona. Wir haben immer reichlich zu tun!
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Moderner Laptop & iPhone
• 30 Tage Urlaub
• Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Milch und Tee)
• Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem international wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine langfristige Perspektive mit einer attraktiven Vergütung

• Be- und Entladen von LKWs
• Bedienen von Flurförderzeugen inkl. Hochregalstapler
  (Nur bei vorhandener Qualifikation. Es werden auch Mitarbeiter ohne Staplerschein gesucht. Die Weiterbildung ist bei uns möglich.)
• Kommissionieren von Versand­aufträgen
• Annahme und Kontrolle sowie Ein- und Aus­lagerung von Ware
• Bedienung unserer Wasch­anlage für Kunst­stoffboxen
• Lager­bestands­kontrolle und -inventur
• Einhaltung von Ordnung und Sauber­keit im Lager­bereich

• Sie haben Erfah­rungen im Bereich Lager/Kommissio­nierung
• Gerne auch als Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung
• Sie besitzen eine schnelle Auffas­sungs­gabe sowie ein Zahlen­verständnis
• Aktuell wird in Tagschicht gearbeitet
• Grundkenntnisse in der EDV und Scannerbedienung von Vorteil oder Bereitschaft zur Einarbeitung
• Deutsch­kennt­nisse sind wünschenswert
• Team­fähig­keit und Selbst­ständig­keit sowie eine eigen­verant­wort­liche und zuver­lässige Arbeits­weise runden Ihr Profil ab

• Einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz auch in Zeiten von Corona. Wir haben immer reichlich zu tun!
• 30 Tage Urlaub
• 25% extra Vergütung an Samstagen (Samstagsarbeit nur in Ausnahmefällen und nach vorheriger Absprache)
• Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee und Tee)
• Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team

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Wir freuen uns auf Ihren Anruf.

Frau Franziska Schreyer – COO
0162 72 18 239

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