Karriere

• Weitere Aufrechterhaltung der ISO 9001:2015, HACCP
• Prüfung und ggf. Einführung von weiteren hygiene- und umweltrelevanten Zertifizierungen
• Durchführung und Auswertung interner Audits sowie die Bewertung des QM einschließlich der Berichterstattung
• Durchführung von Kundenaudits, Standortaudits und Lieferantenaudits
• Einbindung der IT und Digitalisierung der qualitätsrelevanten Prozesse – wir beschäftigen inhouse Programmierer für unser eigens entwickeltes Unternehmens ERP
• Bearbeitung von internen und externen Reklamationen inkl. Durchführung der Wirksamkeitsprüfung
• Kontinuierliche Prozessoptimierung und Qualitätssicherung im Zuge des KVP
• Erarbeitung und Herausgabe der Systemdokumente, Aktualisierung und Weiterentwicklung der QM-Vorgabedokumente: Arbeitsanweisungen, Verfahrensanweisungen und sonstige operative Dokumente einschließlich der Weiterentwicklung des QM-Handbuches
• Erarbeitung und Dokumentation von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
• Schulung von Mitarbeitern in Qualitätsbelangen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (QM/QS)
• Gerne auch mit abgeschlossenem Studium (jedoch kein Muss!)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement /-sicherung
• Erfahrung im Bereich Lebensmittel / Lebensmittellogistik von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
• Ausgeprägtes Prozessdenken, Teamorientierung und Organisationstalent
• Eigeninitiative mit ausgeprägter Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Ausgeprägtes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen und logistischen Zusammenhänge
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine sichere, unbefristete, zukunftsorientierte und auch langfristige Festanstellung in Vollzeit
• Weiterbildung on the job und auch externe Entwicklungsmöglichkeiten
• Gleitende & flexible Arbeitszeiten
• Hochwertige IT-Ausstattung und Diensthandy
• Topmoderner Arbeitsplatz mit ergonomischen Büromöbeln
• 30 Tage Urlaub
• Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee und Tee)
• Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze vorhanden
• Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem international wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team

• Lead Generierung in den relevanten Branchen und somit Erschließung von Neugeschäft
• Präsentation der Produkte und Dienstleistungen vor Ort bei den potenziellen Kunden und Geschäftspartnern
• Erstellung von Case Studies und Benchmarks von existierenden Verpackungslösungen im Vergleich
• Erstellung von TCOs und kundenspezifischen Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Kalkulationsvorbereitung und Erstellung der Angebote
• Vertragsverhandlung mit potenziellen Neukunden bis hin zur Unterschrift
• Ansprechpartner für alle außervertraglichen Angelegenheiten der Bestandskunden

• Du bist kunden- und ergebnisorientiert und hast gute Kommunikationsfähigkeiten
• Du kannst andere begeistern und besitzt eine hohe Überzeugungskraft
• Du hast ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und arbeitest gern mit anderen Kollegen im Team zusammen
• Deutsch und Englisch fließend erforderlich
• Flexibilität und Reisebereitschaft hauptsächlich in Zentraleuropa. Anteil der Reisetätigkeit ca. 60%

• Eine sichere, zukunftsorientierte, und langfristige Festanstellung in Vollzeit
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb vom Starter zum Senior
• Dienstwagen und Diensthandy auch zur privaten Nutzung
• Moderner Laptop & iPhone
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten
• Eine intensive Einarbeitungsphase
• Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem international wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team

• Kompetente, zielorientierte Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen Personalthemen
• Gemeinsame Erarbeitung eines Konzeptes für die langfristige Mitarbeiterbindung
• Erstellen arbeitsrechtlich relevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Abmahnungen, Bescheinigungen und Zeugnisse
• Unterstützung der Führungskräfte beim Recruiting – Suche, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter
• Unterstützung beim Durchführen von Mitarbeitergesprächen und Entwicklung von Mitarbeitern
• Ganzheitliches Sicherstellen der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Abrechnungsteam
• Kontinuierliche Weiterbildung in allen arbeitsrechtlichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen im Bereich Human Resources
• Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen und Institutionen sowie Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
• Optimierung der digitalen Prozesse und Anpassung des HR Tools – derzeit SAGE

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung
• Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Spaß an der Kommunikation mit Menschen mit einem hohen Maß an Empathie

• Eine sichere, zukunftsorientierte, und langfristige Festanstellung in Vollzeit
• Gleitende, flexible Arbeitszeiten
• Hochwertige IT-Ausstattung und Diensthandy
• Möglichkeit zum Homeoffice, wenn gewünscht
• 30 Tage Urlaub
• Eine intensive Einarbeitungsphase
• Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee und Tee)
• Topmoderner Arbeitsplatz mit ergonomischen Büromöbeln
• Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team
• Eine spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Arbeitsumfeld

• Sie unterstützen den Aufbau und die Optimierung der neuen Business Unit Service
• Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365- Microsoft Windows- und Serverlandschaft
• Sie verantworten die Auswahl, Planung und Installation neuer IT-Systeme und Infrastruktur sowie die Aktualisierungen und Wartungen an bestehenden Systemen
• Sie beschäftigen sich intensiv mit dem Thema Digitalisierung des IT-Supportes und erweitern den Remote-Service
• Gerne bringen Sie sich bei der Auswahl neuer, moderner Tools ein und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
• Beschaffung von Hard- und Software sowie die technische Ein-/Ausrichtung von Arbeitsplätzen, Telefonen, Druckern etc.
• Sie sorgen für Durchführung und Überwachung der Datensicherung und Sicherstellung der IT Security

• Sie haben eine Ausbildung mit IT relevantem Bezug oder vergleichbares (z.B. Studium im IT-Umfeld) oder Quereinsteiger mit nachweisbarer und einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich
• Berufserfahrung im IT-Administrations und/oder Supportumfeld
• Erfahrungen in der Administration Microsoft Office 365, Microsoft Windows und Windows Server
• Interesse an der Nutzung von neuen Technologien und Produkten sowie Spaß, das eigene Wissen zu erweitern
• Gute Deutschkenntnisse und ein Gefühl für gute Software

• Eine sichere, zukunftsorientierte, und langfristige Festanstellung in Vollzeit
• Gleitende, flexible Arbeitszeiten
• Hochwertige IT-Ausstattung und Diensthandy
• Homeofficemöglichkeit wenn gewünscht
• 30 Tage Urlaub
• Eine intensive Einarbeitungsphase
• Regelmäßig stattfindende interne und externe Schulungen (wie Meetups und Vorträge der verschiedenen Communitys) und aktueller produkt- oder herstellerbezogene Zertifizierungen bieten Ihnen die Möglichkeit sich selbst aktiv einzubringen und weiterzubilden
• Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee und Tee)
• Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team
• Eine spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Arbeitsumfeld

Durchstarten und Teil des Erfolgs werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – Gerne auch telefonisch!
Wir freuen uns auf Ihren Anruf.

Herr Daniel van der Vorst – CIO
0173 496 14 94

ARC Invest GmbH
Petermax-Müller-Straße 3
30880 Laatzen

• Be- und Entladen von LKWs
• Bedienen von Flurförderzeugen inkl. Hochregalstapler
  (Nur bei vorhandener Qualifikation. Es werden auch Mitarbeiter ohne Staplerschein gesucht. Die Weiterbildung ist bei uns möglich.)
• Kommissionieren von Versand­aufträgen
• Annahme und Kontrolle sowie Ein- und Aus­lagerung von Ware
• Bedienung unserer Wasch­anlage für Kunst­stoffboxen
• Lager­bestands­kontrolle und -inventur
• Einhaltung von Ordnung und Sauber­keit im Lager­bereich

• Sie haben Erfah­rungen im Bereich Lager/Kommissio­nierung
• Gerne auch als Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung
• Sie besitzen eine schnelle Auffas­sungs­gabe sowie ein Zahlen­verständnis
• Aktuell wird in Tagschicht gearbeitet
• Grundkenntnisse in der EDV und Scannerbedienung von Vorteil oder Bereitschaft zur Einarbeitung
• Deutsch­kennt­nisse sind wünschenswert
• Team­fähig­keit und Selbst­ständig­keit sowie eine eigen­verant­wort­liche und zuver­lässige Arbeits­weise runden Ihr Profil ab

• Einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz auch in Zeiten von Corona. Wir haben immer reichlich zu tun!
• 30 Tage Urlaub
• 25% extra Vergütung an Samstagen (Samstagsarbeit nur in Ausnahmefällen und nach vorheriger Absprache)
• Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee und Tee)
• Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team

Durchstarten und Teil des Erfolgs werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – Gerne auch telefonisch!
Wir freuen uns auf Ihren Anruf.

Frau Franziska Schreyer – COO
0162 72 18 239

RECALO GmbH
Römerstraße 6-10
64560 Riedstadt
www.recalo.com